Ved at pleje vores teammedlemmers færdigheder og potentiale stræber vi efter at skabe et miljø, hvor læring og innovation trives. Vores engagement strækker sig ud over de daglige opgaver med fokus på langsigtet karriereudvikling og personlig berigelse.
Gennem uddannelsesprogrammer og muligheder for at påtage sig meningsfulde udfordringer giver vi den enkelte mulighed for at nå deres fulde potentiale. Denne tilgang gavner ikke kun vores organisation, men bidrager også til vores medarbejderes faglige og personlige succes og skaber et gensidigt givende partnerskab.
LOGSTOR tilbyder følgende programmer designet til at fremme udvikling, læring og karrierevækst:
- Goodhabitz: Intern kursusdatabase for bløde færdigheder, såsom: Opgrader dine digitale færdigheder, Tænk uden for boksen, Præsentationsfærdigheder og mange flere.
- Learning to GROW: Et talentudviklingsprogram med workshops og individuelle coachingsessioner.
Vi har indgået partnerskab med Kingspan, der tilbyder endnu flere udviklingsprogrammer, såsom:
- Yours to Shape Programme
- Talentudviklingsprogram
- Leder- og managementprogrammer
Så som du kan se, tilbyder vi en bred vifte af læringsmuligheder, der sikrer, at medarbejderne har adgang til relevante og inspirerende udviklingsveje.
Tal med os
For at kontakte os bedes du kontakte os ved hjælp af nedenstående oplysninger eller besøge vores kontaktside her
Region Nord-, Vest- og Sydeuropa
Louise Koefoed Mortensen
HR Manager, Region North Europe
Louise.Koefoed@kingspan.com
Region Østeuropa
Elżbieta Wołek
HR Manager, Region East Europe
Elzbieta.Wolek@kingspan.com