Zakres obowiązków

• Bieżące wsparcie pracowników w sprawach personalnych.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne.
• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz danych w systemach HR.
• Koordynacja procesów onboardingu oraz szkoleń obowiązkowych.
• Wsparcie administracji benefitów pracowniczych, PPK oraz ZFŚS.
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń i dokumentów pracowniczych.
• Współpraca z działami Payroll, BHP oraz managerami.
• Udział w projektach i inicjatywach HR oraz usprawnianiu procesów personalnych.

Wymagania

• Zainteresowanie prowadzeniem procesów rekrutacyjnych Blue Collars.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1).
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami HR lub płacowymi (np. Optima, Płatnik).
• Minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR, administracji personalnej, rekrutacji lub administracji biurowej.
• Podstawowa znajomość prawa pracy oraz procesów administracji personalnej będzie atutem.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
• Komunikatywność i umiejętność budowania pozytywnych relacji.
• Proaktywne podejście do powierzonych zadań.

Oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Ubezpieczenie na życie.
• Bezpłatny parking dla pracowników.
• Fundusz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne, dofinansowania sezonowe).
• Prezenty jubileuszowe.
• Program rekomendacji pracowników.
• Wyjścia integracyjne i wydarzenia firmowe.
• Dostęp do platformy e-learningowej i możliwość rozwoju zawodowego.
• Możliwość rozwoju w strukturach Kingspan.
• Dofinansowanie do posiłków.

1. Wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (będącego ADO) wszystkich swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym / w CV na potrzeby prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje także dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania)
2. Oświadczasz także, że zostałeś poinformowany przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (ADO) o tym, że:
   1. Twoje dane osobowe, które wskazywane są przez Kodeks Pracy -  będą przetwarzane przez nas w oparciu o przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

1. W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem logstor.rekrutacja@kingspan.com. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
2. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym możemy przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
3. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym: uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.

1. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO.
2. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia / CV lub do momentu odwołania przez Ciebie zgody do przetwarzania danych osobowych i żądania ich usunięcia.
3. Twoje dane osobowe możemy przekazywać: dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, a także innym Spółkom z Grupy LOGSTOR oraz przedstawicielom właścicieli Grupy LOGSTOR.
4. Nie będziemy przekazywać Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. 
5. Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu